質問の回答

採用・選考について

エントリー方法を教えて下さい。
当社ホームページのエントリーフォームよりエントリーを行って下さい。
職種別採用はおこなっていますか?
当社では原則希望職種別の採用を行っております。
外国人留学生の応募は可能でしょうか?
応募可能です。当社の採用試験を受検するにあたり国籍は関係ありませんが、外国人留学生枠は設けておりませんので、国籍に関係なく同一の基準で選考をさせて頂きます。
会社説明会はどのような内容ですか?
本社にて、ニッコーシの会社概要、職種ごとの仕事内容、制度・待遇などの説明をさせて頂きます。
本社(東京)以外で会社説明会や採用試験は実施しますか?
採用は本社で一括して行っているため、本社(東京)での実施となります。
採用の流れを教えて下さい。
当社の採用の流れは次の通りです。

(1) エントリー
   ↓
(2) 会社説明会へ参加
   ↓
(3) 書類選考
   ↓
(4) 適性検査
   ↓
(5) 面接(複数回)
   ↓
(6) 内定

配属・研修について

入社後の配属はどのように決まりますか?
配属は内定時の採用職種によって決まりますが、会社の状況と職場からの要望等から総合的に判断して決定しています。
新入社員の研修とは、どのような内容ですか?
当社の新入社員研修は次の通りです。

(1) 基礎研修
   ↓
(2) 工場研修
   ↓
(3) 仮配属研修
   ↓
(4) 海外研修
   ↓
(5) それぞれの部門へ正式に配属
※詳細は募集要項の「入社後の研修」をご覧下さい。

休日・休暇について

年間休日はどれくらいありますか?
年間118日の休日を設定しています。
当社では週休2日制(土、日、祝日)を採用していますが、年に数回土曜日出勤があります。
入社したら有給休暇を何日もらえますか?
入社から6ヵ月後に10日付与します。翌年からは勤続年数が2年6ヶ月までは、勤続年数が1ヵ年を増すごとに1日を加えた日数を付与します。勤続年数が3年6ヶ月目からは勤続1ヵ年を増すごとに2日を加えた日数を付与します。
その他にも休暇はありますか?
有給休暇以外にも、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇などの制度があります。

福利厚生について

独身寮や社宅はありますか?
ニッコーシでは独身寮・社宅はありません。ただし、自宅からの通勤が困難な勤務地へ転勤する場合は、アパート・マンション等を会社名義で契約し貸与する借り上げ社宅制度を適用します。
福利厚生にはどのようなものがありますか?
従業員持株会や永年勤続報奨、再雇用制度、育児・介護休業制度などの様々な制度があります。
他にも、会社で契約を結んでいる会員制のリゾート施設や、健康保険組合の保養所が全国各地にあります。

その他

転勤・異動はありますか?
事業所内での異動があります。また、職種によって異なりますが、本社・埼玉事業所・白河事業所間での転勤の可能性があります。
海外勤務はありますか?
当社は中国・フィリピンに事業展開しているため、2~3年の海外子会社への出向の可能性があります。人数は少数ですが、現在も数名の社員が現地で活躍しています。 また、最近では海外勤務だけでなく、海外出張の機会も多くなっています。
いろいろと聞きたいことがあるのですが?
ご質問・お問い合わせは総務部まで電話またはEメールでお寄せください。
お問合せは総務部まで
TEL:03-6362-8831
FAX:03-5425-2440
e-mail: jinji@nikkoshi.co.jp
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